На первый взгляд, в процедуре увольнения по собств…

На первый взгляд, в процедуре увольнения по собственному желанию нет никаких «подводных камней» и правовых рисков, но тем не менее, что необходимо знать работнику.

Расторгнуть трудовой договор по собственному желанию можно в любой момент, предупредив об этом работодателя за 2 недели до увольнения. В последний день 14-дневного срока работник получает расчёт, компенсацию за неотгулянные отпуска, трудовую, справку о доходах. Иные документы, связанные с работой, выдаются по письменном заявлению.

Даухнедельный срок «отработки» может быть сокращён по соглашению сторон. Но, для некоторых категорий работников, законом установлены иные сроки «отработки»:

Работники на испытательном сроке — 3 дня;

Руководитель организации — 1 месяц;

Работники, работающие у ИП — согласно положения трудового договора;

Сотрудники органов внутренних дел — 1 месяц;

Работающий пенсионер, работник, зачисленный в образовательное учреждение — срок определяет работающий.

Нередко возникают конфликтные ситуации, при увольнении, когда работодатель не подписывает заявление на увольнение или оттягивает сроки для увольнения. В таких случаях лучше заранее подстраховать себя и написать заявление в двух экземплярах, получить отметку о принятии заявления на своём экземпляре. Можно отправить телеграммой, заверив свою подпись у сотрудника почты или отправить письмом с описью о вложении, по номеру почтовой квитанции можно отследить доставку письма до работодателя (с этой даты начнётся срок предупреждения работодателя о предстоящем увольнении).

Если ваши права при увольнении были нарушены можно обратиться в суд, но в определённые сроки. В течение месяца по спорам об увольнении и трех- по иным нарушениям прав работника, например, невыдаче расчёта или трудовой книжки.

Для восстановления пропущенного срока для обращения в суд должны быть уважительные причины, которые судом оцениваются в совокупности. Некоторые юристы заведомо вводят в заблуждение о том, что можно обратится в суд за защитой прав через пол года, год, приводя в доказательства необоснованные доводы, чтоб не попасться на эти уловки необходимо знать эти тонкости.



Смотреть в инстаграм

Читайте так же

Ответте на 5 вопросов и получите бесплатную консультацию по вашей проблеме

Новости и пресса

Все рубрики

Следите за мной в инстаграм

Контакты
Контакты

Остались вопросы?
Задайте их главному юристу

© 2022 Все права защищены.

Ответте на 5 вопросов и получите бесплатную консультацию по вашей проблеме